Manajemen kinerja dan evaluasi. Kompasiana. Fungsi HRD ketiga adalah untuk memastikan karyawan bekerja dengan produktif dan kondusif, hal ini dapat didapatkan dengan melakukan manajemen kinerja. Manajemen kinerja yang baik melibatkan kepemimpinan yang baik, penetapan tujuan yang jelas, serta feedback yang terbuka. Contoh Format Slip Gaji Karyawan. Sumber: Pexels. Slip gaji pada umumnya akan memuat komponen informasi tentang gaji dan spesifikasi pekerjaan yang kamu lakukan. Seperti, jumlah hari masuk kerja, gaji pokok, potongan PPh 21, pinjaman, tunjangan, asuransi, dan lain sebagainya. Selain itu, slip gaji juga perlu memuat nama perusahaan, logo Slip gaji generator online hanya membantu Anda untuk menyusun slip gaji karyawan, baik untuk organisasi atau individu. Layanan gratis ini terbatas pada slip gaji saja. Jika Anda tertarik menggunakan HRIS Mekari Talenta, mulai konsultasikan kebutuhan perusahaan dengan tim kami . 3.5 Budaya Ulasan Menjaga toko , kasir di Lampung 4,0 pada 25 Juli 2023 Lingkungan kerja lumayan nyaman Enak si kerja di toko sembako agak santai tapi gaada libur dan harus hati2 soal mengasih harga Pelayan di Cianjur 5,0 pada 16 Juni 2023 Memiliki lingkungan yang mudah beradaptasi karna berdekatan dengan rumah .

gaji karyawan toko sembako